Salud y seguridad general, lectura opcional previa a la primera prueba

Debería tener conocimientos básicos sobre:

• Cómo le afecta la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
• Las responsabilidades de la empresa según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
• Sus responsabilidades respecto a usted mismo y otros según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
• Como se aplica la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
• Las potestades de los Inspectores de la Autoridad de Laboral.
• Las herramientas clave de salud y la señalización de seguridad en el trabajo.

¿Qué significan las siglas INSHT?

A: Interior Nuevo de Señalización e Higiene en el Trabajo

B: Instituto Nuevo de Seguridad e Higiene en el Trabajo

C: Interior Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo

D: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo

 

Identifique un método que puedan usar las Autoridades de salud y seguridad para hacer cumplir las regulaciones:

A: Aviso de salud

B: Aviso de mejora

C: Aviso de obstrucción

D: Aumentando las primas del seguro

 

¿Qué sucede si un inspector de la autoridad local o de las Autoridades de sanidad y seguridad emite un Aviso de prohibición?

A: El trabajo que está entre manos puede llevarse a cabo, pero no se puede empezar ningún nuevo trabajo

B: El trabajo puede continuar si se toman las precauciones de seguridad adecuadas

C: El trabajo objeto del aviso debe cesar

D: El trabajo puede continuar siempre y cuando se lleve a cabo una evaluación de riesgos

 

Un inspector de las Autoridades de sanidad y seguridad puede:

A: Visitar la obra solo cuando haya concertado una cita

B: Visitar la obra en cualquier momento

C: Visitar la obra siempre y el contratista principal le acompañe

D: Visitar la obra solo para entrevistar al gerente de la obra

 

Un Aviso de prohibición significa:

A: Que cuando acabe la jornada de trabajo no debe empezarlo de nuevo

B: Debe cesar de trabajar inmediatamente

C: El trabajo debe cesar solo durante ese día

D: El trabajo debe continuar hasta que se acabe el día

 

¿Bajo qué circunstancias pueden las Autoridades de salud y seguridad emitir un Aviso de mejora?

A: Si hay un incumplimiento de requerimientos legales

B: Mediante una orden judicial entregada por la policía policía

C: Solo en la obra entre lunes y viernes

D: A través de la Fiscalía

 

¿Qué es un «Aviso de mejora»?

A: Un Aviso emitido por el contratista principal de la obra para que se ponga orden en la obra

B: Un Aviso del cliente para el contratista principal para que se acelere el trabajo

C: Un Aviso emitido por el Organismo de control de edificaciones para reforzar los cimientos

D: Un Aviso emitido por un inspector de las Autoridades de salud y seguridad o de las Autoridades locales para aplicar el cumplimiento de la Legislación de salud y seguridad

 

Si un inspector de las Autoridades de salud y seguridad emite un «Aviso de prohibición», significa que:

A: El Gerente de la obra puede elegir si hacer caso o no del Aviso

B: Las actividades específicas de trabajo objeto del Aviso deben cesar

C: Las Autoridades de salud y seguridad deben supervisar el trabajo objeto del Aviso

D: Las Autoridades de salud y seguridad deben supervisar todo el trabajo que se lleve a cabo en adelante

 

Las empresas deben proporcionar a sus empleados la información sobre los derechos que estos tienen en lo que a salud y seguridad respecta, así como sus responsabilidades y cómo conseguir consejo:

A: Diciéndoles oralmente cuándo empiezan a trabajar para ellos

B: Poniendo un póster o darles folletos de las Autoridades de salud y seguridad

C: Haciendo que se lean la Política de salud y seguridad de la compañía

D: Mandándoles la información por correo

 

¿Quién es responsable de firmar el Plan de Prevención de la empresa?

A: El empresario

B: El responsable de seguridad de la compañía

C: El representante de los trabajadores

D: El recepcionista

 

¿Cuál de los siguientes debe estar en la Política de salud y seguridad escrita de una compañía?

A: Metas y objetivos de la compañía

B: Las organizaciones y disposiciones en vigor para llevar a cabo la Política de salud y seguridad.

C: El nombre del asesor de salud y seguridad

D: La dirección de casa del director de la compañía

 

Las empresas tienen que redactar Plan de Prevención cuando:

A: Comienza un contrato

B: Contratan uno o más trabajadores

C: El representante de seguridad lo solicite

D: Las Autoridades de salud y seguridad se lo notifiquen

 

Las compañías que contratan uno o más trabajadores deberían desarrollar un Sistema de Prevención porque:

A: El contratista principal les de trabajo en la obra

B: Lo requiere ley  31/1995

C: Lo requiere la Ley de Seguridad social

D: Lo requieren los sindicatos

 

¿Sobre qué trata la ley  31/1995?

A: Recomendaciones para trabajar como electricista de alta seguridad

B: El ejercicio recomendado para gozar de salud y seguridad

C: Reglamento de trabajo del Inspector de salud y seguridad

D: La ley de prevención de riesgos laborales

 

La Autoridad Laboral es:

A: Parte del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene

B: La Autoridad Laboral es el órgano o el conjunto de órganos de las administraciones públicas que ejerce la competencia ejecutiva sobre legislación laboral que tenga atribuida

C: El jurado en casos judiciales de salud y seguridad

D: Parte de las fuerzas policiales

 

Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, ¿qué deben proporcionar las empresas a sus empleados?

A: Periodos de descanso adecuados

B: Pagos por los trabajos realizados

C: Un lugar seguro para trabajar

D: Un transporte adecuado para trabajar

 

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales y cualquier regulación hecha a dicha Ley:

A: Es de carácter no obligatorio a pesar de que deberían cumplirse cuando convenga

B: Son aconsejables para compañías e individuos

C: Es un consejo práctico a seguir por la empresa

D: Son legalmente obligatorios

 

Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, ¿cuál de los siguientes debe trabajar de manera segura?

A: Solo los empleados

B: El público en general

C: Solo las empresas

D: Todas las personas que trabajen en la obra

 

Las infracciones en materia de prevención de riesgos laborales se sancionarán:

A: Las muy graves, con multa, en su grado mínimo, de 2 a 15 euros; en su grado medio, de 15 a 100 euros; y en su grado máximo, de 100 a 200 euros.

B: Las muy graves, con multa, en su grado mínimo, de 2 a 30 euros; en su grado medio, de 30 a 100 euros; y en su grado máximo, de 100 a 400 euros.

C: Una multa de 1 000 euros.

D: Las muy graves, con multa, en su grado mínimo, de 40.986 a 163.955 euros; en su grado medio, de 163.956 a 409.890 euros; y en su grado máximo, de 409.891 a 819.780 euros.

 

¿Qué significan las siglas NTP?

A: Noticias Teóricas de Prevención

B: Nuevas Técnicas de Prevención

C: Notas Técnicas de Prevención

D: Notas Técnicas de Población